Bienvenue dans le bloc Gestion féministe intersectionnelle !
Dans ce bloc, on vous invite à explorer une approche de gestion ancrée dans les valeurs féministes et intersectionnelles qui définissent les centres de femmes du Québec.
À travers 6 modules courts et interactifs, vous découvrirez les fondements d'une gestion féministe, les pratiques de leadership inclusif, la gestion d'équipe dans une perspective intersectionnelle, la prise de décision collective, la gestion des conflits et le bien-être au travail.
Parcourez-les dans l'ordre qui vous parle ou au rythme qui vous convient : quiz, mises en situation, réflexions et forums vous attendent pour ancrer ces apprentissages dans votre réalité de gestion.
Que vous soyez coordonnatrice, responsable d'équipe ou travailleuse en transition vers un rôle de gestion, cette formation vous donnera des outils concrets pour exercer un leadership juste, humain et cohérent avec nos valeurs féministes au quotidien.